Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Marketingu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Marketingu, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie działaniami marketingowymi firmy. Osoba na tym stanowisku będzie opracowywać i wdrażać strategie marketingowe, analizować rynek oraz potrzeby klientów, a także monitorować efektywność prowadzonych kampanii. Menedżer ds. Marketingu będzie współpracować z innymi działami firmy, w tym z działem sprzedaży, produkcji oraz IT, aby zapewnić spójność komunikacji i realizację celów biznesowych. Do kluczowych zadań należeć będzie również zarządzanie budżetem marketingowym, negocjowanie warunków współpracy z partnerami oraz koordynowanie pracy zespołu marketingowego. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w prowadzeniu kampanii marketingowych, zarówno online, jak i offline, a także umiejętność analitycznego myślenia i kreatywnego rozwiązywania problemów. Oczekujemy znajomości narzędzi marketingowych, takich jak Google Analytics, systemy CRM oraz platformy reklamowe. Menedżer ds. Marketingu będzie odpowiedzialny za budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku, rozwijanie relacji z klientami oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych. Wymagana jest także umiejętność pracy pod presją czasu, doskonała organizacja pracy własnej i zespołu oraz zdolności przywódcze. Jeśli jesteś osobą ambitną, nastawioną na osiąganie wyników i chcesz rozwijać się w dynamicznym środowisku, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii marketingowej firmy
- Analiza rynku oraz identyfikacja trendów i potrzeb klientów
- Planowanie, realizacja i monitorowanie kampanii marketingowych
- Zarządzanie budżetem marketingowym
- Koordynowanie pracy zespołu marketingowego
- Współpraca z innymi działami firmy
- Negocjowanie warunków współpracy z partnerami i dostawcami
- Monitorowanie efektywności działań marketingowych
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami
- Raportowanie wyników działań marketingowych do zarządu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: marketing, zarządzanie, ekonomia
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość narzędzi marketingowych (Google Analytics, CRM, platformy reklamowe)
- Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
- Doświadczenie w prowadzeniu kampanii online i offline
- Zdolności przywódcze i umiejętność zarządzania zespołem
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu
- Umiejętność pracy pod presją czasu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie posiadasz w prowadzeniu kampanii marketingowych?
- Jakie narzędzia marketingowe znasz i z których korzystasz najczęściej?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś zarządzać zespołem marketingowym.
- Jakie działania podejmujesz, aby analizować efektywność kampanii?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Jakie są Twoje największe sukcesy w obszarze marketingu?
- W jaki sposób budujesz relacje z klientami?
- Jakie trendy marketingowe uważasz za najważniejsze w najbliższych latach?
- Jakie masz oczekiwania dotyczące rozwoju zawodowego na tym stanowisku?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z budżetem marketingowym?
